ដោយ ឡុង សារេត
រាជធានីភ្នំពេញ៖ ធនាគារអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ និងកសិកម្ម (ARDB)នៅព្រឹកថ្ងៃទី២២ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៥ បានរៀបចំកិច្ចប្រជុំបុគ្គលិកប្រចាំឆ្នាំ២០២៥ ដោយផ្តោតលើប្រធានបទ «ការកសាងមូលធនមនុស្ស ដើម្បីភាពរីកចម្រើនប្រកបដោយចីរភាព» ក្រោមអធិបតីភាពដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់ឯកឧត្តមបណ្ឌិត កៅ ថាច ប្រតិភូរាជរដ្ឋាភិបាលទទួលបន្ទុកជាអគ្គនាយកធនាគារ ARDB។
ក្នុងឱកាសនេះ ឯកឧត្តមបណ្ឌិត កៅ ថាច បានសម្តែងនូវសេចក្តីសោមនស្សរីករាយ និងស្វាគមន៍យ៉ាងកក់ក្តៅចំពោះវត្តមានរបស់ឯកឧត្តម លោក លោកស្រី នាងកញ្ញា ជាទីប្រឹក្សា អគ្គនាយករង ថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកទាំងអស់ ដែលបានចូលរួមក្នុងកម្មវិធីប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ២០២៥។
ឯកឧត្តមបណ្ឌិតប្រតិភូ បានមានប្រសាសន៍ថា ធនាគារ ARDB តែងតែរៀបចំកម្មវិធីប្រជុំប្រចាំឆ្នាំរបស់បុគ្គលិកជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្នុងគោលបំណងបូកសរុប និងផ្សព្វផ្សាយអំពីសមិទ្ធផលដែលធនាគារ ARDB សម្រេចបានប្រចាំឆ្នាំ និងការលើកទិសដៅឆ្នាំបន្ទាប់ ស្របតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវរយៈពេល១០ឆ្នាំ ២០២៤-២០៣៣ ផែនការអាជីវកម្មបីឆ្នាំរំកិល ដែលត្រូវបានដាក់ចេញក្នុងគោលដៅចូលរួមអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ និងវិស័យកសិកម្ម ស្របតាមយុទ្ធសាស្ត្របញ្ចកោណ ដំណាក់កាលទី១ របស់រាជរដ្ឋាភិបាលនីតិកាលទី៧ ក្រោមការដឹកនាំដ៏ឈ្លាសវៃនិងស្វាហាប់របស់សម្តេចមហាបវរធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត នាយករដ្ឋមន្ត្រីនៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា និងស្របតាមយុទ្ធសាស្ត្រនិងកម្មវិធីនយោបាយនានា ដូចជាយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍វិស័យហិរញ្ញវត្ថុ ឆ្នាំ២០២៥-២០៣០ ដែលត្រូវបានដាក់ឱ្យអនុវត្តដោយសម្តេចមហាបវរធិបតីនាយករដ្ឋមន្ត្រី នៅថ្ងៃទី១១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥ និងត្រូវបានសម្ពោធដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ផ្លូវការដោយឯកឧត្តមអគ្គបណ្ឌិតសភាចារ្យ អូន ព័ន្ធមុនីរ័ត្ន ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ កាលពីថ្ងៃទី១៧ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៥ ថ្មីៗនេះ។
ឯកឧត្តមបណ្ឌិតបន្តទៀតថា កម្មវិធីប្រជុំប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ធនាគារអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ និងកសិកម្មក៏បានផ្តល់ឱកាសឱ្យបុគ្គលិកទទួលបានការយល់ដឹងបន្ថែមអំពីវឌ្ឍនភាពការងារ ព្រមទាំងគោលដៅបន្តរបស់ធនាគារ អំពីបរិបទ និងនិន្នាការសាកល និងតំបន់សំខាន់ៗពាក់ព័ន្ធវិស័យធនាគារ និងសង្គមសេដ្ឋកិច្ច ការរឹតចំណងសាមគ្គីភាពផ្ទៃក្នុង និងបង្កើននូវទំនាក់ទំនងល្អរវាងថ្នាក់គ្រប់គ្រង និងបុគ្គលិក ក៏ដូចជាការលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យមានការចូលរួមយ៉ាងសកម្មជាមួយធនាគារ ក្នុងស្មារតីក្រុម និងស្មារតីចូលរួមជាមួយស្ថាប័ន។
ឯកឧត្តមបណ្ឌិតមានប្រសាសន៍លើកឡើងថា ក្នុងរយៈពេលជិត៣០ឆ្នាំ ធនាគារ ARDB ដែលជាធនាគារប្រជាជនដើម្បីប្រជាជនបានសម្រេចនូវសមិទ្ធផលជាច្រើន ក្នុងការបំពេញតួនាទី ទី១ ជាធនាគារគោលនយោបាយរបស់រាជរដ្ឋាភិបាល៖ ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានបោះដុំគាំទ្រសកម្មភាពមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប្រតិបត្តិករនៃមូលនិធីទ្រទ្រង់ និងអភិវឌ្ឍន៍កសិកម្ម ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានអន្តរាគមន៍ពិសេសគាំទ្រ សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SMES) ក្នុងវិស័យកសិកម្ម ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានពិសេសគាំទ្រវិស័យស្រូវអង្ករ និងទី២ ក្នុងការបំពេញតួនាទីរួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ និងវិស័យកសិកម្ម៖ ឥណទានគាំទ្រដល់ SMEs ក្នុងវិស័យកសិកម្ម, ឥណទានគាំទ្រដល់សហគមន៍កសិកម្ម, ហិរញ្ញប្បទានបៃតង, ការគាំទ្រផ្នែកបណ្តុះបណ្តាលជំនាញបច្ចេកទេសបន្ទាប់ពីទទួលបានឥណទាន និងការអនុវត្តគម្រោងជាមួយដៃគូអភិវឌ្ឍន៍។
សមិទ្ធផលត្រចះត្រចង់ដែលសម្រេចបាននេះ កើតចេញពីការខិតខំប្រឹងប្រែងបូជាកម្លាំងកាយចិត្តរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ ទីប្រឹក្សា និងបុគ្គលិកទាំងអស់របស់ធនាគារ ការចូលរួមគាំទ្ររបស់ក្រសួងស្ថាប័ន ដៃគូអភិវឌ្ឍន៍ វិស័យឯកជន ព្រមទាំងការឧបត្ថម្ភគាំទ្រ និងការទ្រទ្រង់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចជនបទ និងកសិកម្ម ដោយសម្តេចមហាបវរធិបតីនាយករដ្ឋមន្ត្រី និងឯកឧត្តមអគ្គបណ្ឌិតសភាចារ្យឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ដែលញ៉ាំងឱ្យធនាគារ ARDB ដែលជាធនាគារបម្រើគោលនយោបាយរបស់រាជរដ្ឋាភិបាល ចូលរួមអនុវត្តកម្មវិធីទាំងអស់ ដែលបានដាក់ចេញស្របតាមគោលនយោបាយរបស់រាជរដ្ឋាភិបាល ទទួលបានជោគជ័យ និងជាទីមោទនៈបំផុត។
ឯកឧត្តមបណ្ឌិត កៅ ថាច មានប្រសាសន៍គូសបញ្ជាក់ថា កិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំរបស់បុគ្គលិកនាឆ្នាំនេះ ធ្វើឡើងក្រោមប្រធានបទ ការកសាងមូលធនមនុស្ស ដើម្បីភាពរីកចម្រើនប្រកបដោយចីរភាព។ ប្រធានបទនេះ គឺជាការបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា «មូលធនមនុស្ស គឺជាទ្រព្យសកម្ម ដែលមានតម្លៃបំផុត» របស់ស្ថាប័ន ដែលការអភិវឌ្ឍមូលធនមនុស្សត្រូវបានកំណត់ជាអាទិភាព ទី១ នៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្របញ្ចកោណ ដំណាក់កាលទី១ របស់រាជរដ្ឋាភិបាល។
ជាមួយនេះ ភាពរីកចម្រើនប្រកបដោយចីរភាព មិនមែនកើតឡើងដោយចៃដន្យទេ។ វាកើតចេញពីបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ មានភាពជាអ្នកដឹកនាំ មានផ្នត់គំនិតវិជ្ជាជីវៈ និងមានស្មារតីច្នៃប្រឌិត។ ការវិនិយោគលើចំណេះដឹង និងសុខុមាលភាពរបស់បុគ្គលិក គឺជាការវិនិយោគលើអនាគតរបស់ធនាគារ ARDB។ បន្ថែមពីនេះទៅទៀត នៅក្នុងយុគសម័យឌីជីថល និងការវិវត្តយ៉ាងរហ័សនៃប្រព័ន្ធធនាគារ ការយល់ដឹងនូវទ្រឹស្តី ឬគោលការណ៍ នឹងមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ យើងត្រូវមានការអភិវឌ្ឍជំនាញបច្ចេកទេស ឱ្យមានភាពស៊ីជម្រៅ និងជំនាញទន់ឱ្យមានភាពរស់រវើក ស្របតាមបរិបទក្នុងវិស័យ និងជាសកល។
ការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពដ៏ត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងទាន់សម័យកាល នឹងជួយឱ្យយើងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារបានល្អប្រសើរ សំដៅសម្រេចបាននូវគោលដៅរួមរបស់ស្ថាប័ន៕
